导语：阿里巴巴、华为这些企业为什么能做那么大？是因为马云、任正非等企业家有格局、有胸怀，他们看人，看事物的眼光和常人不同。
在说任正非之前，我们先来看一个马云的故事。阿里巴巴创始人马云曾经想要开发阿里云计算，于是找了一个叫王坚的人。王坚曾经被称为是“忽悠了马云的骗子”，也是阿里巴巴历史上最受争议的人。马云和王坚相识于2007年，当时王坚第一次见到马云他就说：“如果阿里还不掌握技术，未来将不会有它的身影。”
马云听完瞬间蒙圈了，接下来王坚说明阿里在数据存储和处理方面的问题，断定未来数据处理和存储技术一定前途无限。后来马云经过和王坚一番深入的交流之后，他发现王坚也许是最了解阿里的人，于是马云寻思一定要把王坚挖到阿里巴巴，但是王坚说做云计算会很烧钱，问马云能不能顶住。他得到的答案是肯定的。马云向王坚承诺每年投10个亿，坚持10年给王坚做阿里云计算。
两年后，王坚入职阿里，职位是高高在上的阿里首席架构师。目的任务就是为阿里输出技术。可是当时由于阿里云技术的概念太过超前，阿里巴巴里面很多人对什么叫云计算完全不懂，可是马云却大把大把地往里面烧钱，几年过去了，王坚在阿里啥玩意也没做出来，而且项目投入还高得出奇。于是阿里巴巴很多的员工觉得这次马云遇到了大骗子，私下诽谤王坚的声音不绝于耳。
面对质疑，王坚无数次选择了隐忍，而马云却力排众议，一如既往地完全信任王坚。如今，马云精准的眼光和信任收到了巨大的回报，10年之后王坚“还了”马云一个估值4500亿的阿里云计算给马云，让阿里巴巴的阿里云成为了大数据时代中的数据霸主。马云和王坚两人就是现代的千里马和伯乐，他们两人的故事，一直被坊间津津乐道。大家为王坚的隐忍而动容，但更被马云精准的眼光和博大的胸怀所折服。
讲了马云，我们来讲讲道任正非。马云和任正非所代表的阿里巴巴和华为如今已经是中国企业里最具影响力的企业之一。如今，美国处处打压华为，是因为华为的5G发展已经撼动了美国的科技的根基，5G科技代表的是未来先进的科技，它有可能会引领一个全新的数字化时代，带来不可估量的科技进步和经济效益。
而谈到5G的发展有一位重要的功勋人物，他是俄罗斯的一位数学家。这位数学家帮助华为掌握了从2G突破到3G的核心技术，这项技术甚至在如今的5G的发展上还要用到。
故事是这样的。位于华为深圳总部的华为研究人员，某一天在一个著名杂志看到了一篇数学论文报告，华为的研发团队判断这篇研究和华为正在研究的3G技术有所关联。华为HR团队立刻决定去俄罗斯寻找这位数学家，之后发现这是一名数学天才，智商能力都非常高，不过他在与人沟通方面，却存在一些问题。
而且当时华为的HR去找这位俄罗斯数学家时还迟到了10多分钟，这位有脾气的俄罗斯数学家认为华为HR没有时间观念，不想和华为合作。无论华为HR后来怎么解释，但是这位俄罗斯数学家就是不理。
正当华为HR受挫想放弃这位数学家的时候，任正非得知此事，觉得这位俄罗斯数学家就是个科技天才，一定要不惜一切代价把这位俄罗斯数学家招到华为的麾下。并且给命令HR，如果招不到他那HR就不要回来了。
没办法，HR只能厚着脸皮继续用“三顾茅庐”的诚意来打动俄罗斯数学家。在后来一次又一次的沟通中，俄罗斯数学家终于讲出了他的心结。他先是对华为给的薪水不满意，然后华为HR一再加码薪水，但是他最终都没有表态。
正在这个时候，华为的竞争对手谷歌和俄罗斯的本土的一家企通讯企业也看上了这位俄罗斯数学家，他们同样出高薪来抢人。任正非得一听到消息当即果断拍板，以年薪 200万美元高薪聘请这位数学家。
要知道在当时，200万美元可谓是一个天价。几乎少有科学家能够拿到年薪200万美元。任正非这个惊人的节目一出瞬间引起了巨大的热议，很多人都觉得这个薪水太高了。
但是任正非力排众议。他觉得人才就是企业发展的根本动力，再多的钱也买不来优秀的人才。任正非的这个决定为华为拿下这位俄罗斯数学家有了先机，但是这位数学家他还有两个想法，一个是工作太远行动不便，第二个是他不想和家人分开。
这意味着如果华为不帮他解决这两个问题，那么他很可能就会与俄罗斯本土的通讯企业合作，华为就白白失去了这位人才。当HR把这个棘手的问题告诉任正非后，任正非果断拍板，在俄罗斯本土设立华为数学研究院，让俄罗斯本土的人才可以为华为工作，更好地发挥他们的能力。
这一下俄罗斯数学家可是高兴了，这份工作钱又多而且离家近，最重要的是任正非并没有给他明确的工作绩效考核，于是这位科学家再也没有什么顾虑，很快便加入了华为。
可是这样一位高薪聘请的人才在入职华为之后一直没做出什么成果，而且有一些华为的同事说这位数学家每天上班就是玩玩电脑，打打游戏，什么也没做，更不要说什么科研成果。
任正非那时候也感觉到了尴尬。有一回任正非给他颁发院士牌的时候，他只会“嗯嗯”的答了一声就完了，完全没有其他多余的话语。这和中国的人才有很大的区别。
不久之后就有一些人跳了出来，在私下议论他是不是个大骗子，专门骗取华为的天价年薪。这样的风言风语传到了任正非的耳朵里，任正非决心要扼杀这种“污蔑”之风。他再三强调不许再私底下议论这位俄罗斯数学家，并且之后他还给俄罗斯数学家充足的科研时间以及宽松的科研环境。
要知道华为员工一直信奉的是狼性文化。在华为工作，加班加点那是常有的事，但是这位俄罗斯数学家却有着超乎常人的待遇，哪怕他不做事，也没拿出什么科研成果，甚至还对任正非摆架子，但任正非依然对他处处宽容，甚至是“包庇”。
果然皇天不负有心人，这位俄罗斯科学家在华为庸庸碌碌工作10多年之后，突然有一天他兴奋地告诉任正非，2G到3G核心技术突破了。
任正非听到这个消息，马上安排人手进行测试，结果证明他这项技术是成功的。正是因为这项技术的成功，让华为领先竞争对手，实现弯道超车。也就是在这一项技术的支持下，华为的设备凭借的技术优势很快占领了欧洲市场，甚至现在的5G设备都用到这项技术，带来的经济效益高达数千亿。
结语
这就是任正非的大格局、大胸怀和眼光独到的完美展现，同时也是华为对人才重视的一个经典案例。华为一直强调科人才是企业发展的根本动力，任正非对人才的待遇从不含糊，今年更是高薪聘请了数位天才少年入职华为，我们相信有任正非这样的领导人带领的华为，华为一定会迈向更加崭新的辉煌！
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