普爱社会工作者服务社部门设置及制度

如题所述

第1个回答  2024-06-14

普爱社会工作者服务社的部门设置井然有序,包括社长、副社长、项目部、资源部、人力部、服务部和财务部,每个部门各司其职,共同推动社团的运营。社员的选拔严格遵循务实诚信的原则,目前已有超过50位社员加入,他们在社团的和谐运作中发挥了关键作用。


特别值得一提的是,服务社实施专业督导制度,由一群经验丰富的本校优秀教师组成督导团,作为社团实务知识、方法和技巧的顾问,为社团的成长提供了有力的指导和监督,确保其在专业道路上稳步前行。


项目部在这个创新的时代扮演着推动者角色,它的存在旨在培养成员的创新思维,鼓励他们为社团活动提出独特的想法。资源部则负责管理社团资源,与福利机构保持紧密联系,要求成员具备整合和有效利用资源的能力,以高效地发展社团。


宣传部作为社团的前锋与后盾,确保普爱的活动信息准确无误地传达给公众,同时在活动结束后通过宣传提升活动的影响力和认可度,对社团形象的塑造起着决定性作用。


服务部在大型活动的策划、执行和评估中发挥核心作用,他们确保活动的顺利进行,并与其他部门协同工作,制定策划,预测活动效益,对活动结果有着直接的影响。


最后,秘书处负责起草工作报告、宣传材料,处理招新和联系事务,记录会议,并确保各部门按照会方方针政策履行职责,为各类活动、年度考核和评级提供支持。




扩展资料

普爱社会工作者服务社,英文简称CSSWA,成立于2005年12月。由南京财经大学社会工作专业及其他相关专业的学生自发组织成立,属非营利性学生组织(社团)。致力于面向学校、社区和社会的各种需要人群提供社会服务。

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