作为核心员工怎么委婉辞职？

Question

就是招不下人了，不用怀疑，小城市大环境在这，我还是少数的那种设计，设计经济价值少，但是少了真的觉得自己的离开很对不起老板。不过这真的是青春饭啊。

Answer 1

没必要觉得对不起老板，如果你在这里干不下去了，有自己的发展，跟老板说清楚，老板会理解你的，他作为老板他也是越想让自己越来越好，你作为员工也是会为自己的前途着想的，就说自己确实迫于无奈在这里干得很开心。

Answer 2

对，核心员工可以嗯委婉的和老板谈一下辞职的问题。但是一定要直接和老板谈一下，嗯，不是一定说。嗯，为不说老板就不知道，因为老板非常喜欢又能力的原因

Answer 3

首先离职之前应该找领导进行一次交流，毕竟一起工作也了解公司的处境。其次就是既然已经下定决心，就应该向领导反应自己的想法，寻求自我突破

Answer 4

我觉得辞职就可以直接说。我想你的领导还是比较尊重你的个人意愿。

Answer 5

如果是核心员工，那么在荔枝之前也跟领导谈谈话，说说自己的想法，谈谈自己以后的职业规划，然后谈妥之后再写一份辞职报告，交给领导就可以了。