第1个回答 2022-06-15
按约定时间到达公司时，一众司机师傅围在前台吐槽抢不到单种种，现场嘈杂混乱。
前台一直在同几个司机师傅攀谈，没时间理我，等了片刻找抓住间隙说我是过来面试的，刚好又来了两个面试的，就让一同进入公司。
看到大厅二三十号人坐在电脑前，还有的在打电话，应该是客服一类的人员，然后我们三个被带到一间堆了很多印有货拉拉箱子的办公室，让先填一份简历，填写好后，一位姓韩的面试官叫我们两个先搬个凳子出去等着，让另一个人去另一间屋子，我们两个刚坐下又让我回到填简历的屋子，接着就进行了面谈，由于面试官没做自我介绍，他问我谁通知我来的，才知道原来是之前在拉钩跟我沟通的韩，谈话中感觉他应该是个小主管。
面谈情况:主要问了我上一份工作经历，问的挺详细的，然后介绍了应聘岗位的工作内容，我结合以前的工作表示能够胜任，接着问了我的职业规划，回答更倾向于往管理层发展，最后说了薪资待遇，底薪不会超过5000，加上提成，双休调休，具体待遇还要由hr来确定（薪资竟然是hr定，一般不都是由主管领导或者boss决定的吗），有两天的试岗期（按照兼职工资）问能不能接受，表示可以接受，让回去等通知。
后续:回去的路上接到韩的通知，让我我周六周日去公司试岗，因为薪资还没给我说明，所以就问了一下，表示会让公司hr跟我沟通，稍后hr加了我微信，先是寒暄了几句，问面试感觉咋样之类的，我回答感觉挺好的，就是本着对公司和个人都负责的态度，想在去公司试岗前先确定薪资，然后hr问了我的薪资要求，回答要求5000+具体看公司决定，然后hr就失踪了。