第1个回答 2022-08-08
去残疾人康复中心工作需要考试。
残疾人康复是一项为残疾人提供服务，使其恢复和发展从事正常生活能力的工作。这里所说的残疾人包括生理功能、解剖结构、心理状态的异常或丧失，部分或全部失去以正常方式从事活动的能力，不能在某些社会生活领域发挥正常作用的人。
随着科技的发展和社会的进步，通过医疗、工程、心理、社会及其他手段恢复和补偿残疾人的功能和能力已成为现实。残疾人康复社会工作就是其中的一种手段。
考察与体检
根据报考者的考试成绩由高至低的顺序确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察结果形成报告后，报主任办公会进行讨论聘用事宜。
体检由用人单位人事办公室专人陪同，体检费用由拟聘人员自行承担。体检项目：内科(心肺听诊、血压、身高、体重)、肝功、二对半、血常规、尿常规、心电、彩超(肝、胆、脾、胰)、胸透等。
公示
拟聘人员的姓名、性别、毕业院校、工作履历等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
办理聘用手续
拟聘用人员试用期2-3个月，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，入职后缴纳各项社会保险。