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事业单位临聘人员辞退
如题所述
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相似回答
临聘人员
多久就不能
辞退
答:
只要符合法定的情形,
单位
就可以
辞退临聘人员
:员工严重违纪的;患病后医疗期届满,不能从事原工作和单位新安排的工作的;或者不能胜任原工作,经过培训后仍不能胜任的等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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