入职签了一份无章劳动合同，试用期后不予以转正视为不合格，而没告知劳动者结果，这样可以仲裁吗

如题所述

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第1个回答 2017-02-11

当然不是，在试用期被证明不符合录用条件得才能解除劳动合同

第2个回答 2017-02-10

期满后未辞退，应视为合同成立，可以连续算工龄。本回答被网友采纳

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