第1个回答 2018-04-27
对于平行部门之间的沟通来说，靠谱、做事有结论或得到老板支持是顺利合作的基础，作为职场精英，通常会有意识的展现出充分的同理心。
第2个回答 2018-04-27
对自己有清醒的认知。特别是对自身短板的认知。通常人受到的教育都是发现自己的缺点要努力去改正。但我观察到精英们更常采取的策略是在做事情时尽量规避自己的短板，因为他们往往更能清醒地能认识到单个个体的局限性。
第3个回答 2018-04-27
极强的挫折商。不沉湎于短时间的失利和痛苦。能在强大压力和糟糕局面下发现生机并积极争取。
第4个回答 2018-04-27
在向下合作当中，任务被拆解、细化，职场精英的角色则是帮助下属理解任务，并制定出有效的激励措施推进下属完成目标。
第5个回答 2018-10-17
对自己高度自律