拒绝领导安排的工作方法如下：
1、变被动为主动，让领导做选择
比如说，可以这么说：“领导，我手头有几个急事，下午有个客户要方案，明天还要去谈一个重要客户，您如果不着急的话，能不能等我后天来单位后再处理？”
把皮球传给领导，让领导做控球的球员，谁让他是团队的中心呢！如果领导真的不着急，你有两三天的时间，可以慢慢做这件事；如果领导着急，他自然不会交给你做了，耽误了事，他也有责任。
2、从领导的立场表达，从自己的利益出发
我们换一种表达方式，站在领导的立场，从自己的利益出发，比如说，我们可以这么说：感谢领导给我这个机会，说实话，我对这方面不擅长，很担心把您安排的事情给搞砸了，辜负了您对我的信任，耽误了您的事，您看是不是可以安排个熟手指导我一下？
你这么一说，领导也得衡量一下你干不好或者不好好干给他带来的后果，他脑子如果清醒又不是针对你的话，估计会安排给其他人做了。
3、先答应下来
换一种方式，就是即便是心里不舒服，也先答应下来再说，回复领导说好的，收到之类。事情先答应下来，最起码给足了领导面子，维护了领导的权威，也让领导看到了你的执行力。然后在具体操作的过程中，你就跟领导反映这个事情超出了自己的工作范围和工作能力，遇到了什么样的困难。
包括手头上有什么非常紧急的事情要处理，不想耽误这件事的进度等等。领导见状，一般也会安排其他人去处理了。不过这种方式，有可能给领导造成是不是工作能力不足的印象。所以在具体采用这种方式的时候，要结合实际工作的情况，措辞上也要注意。
4、直接拒绝
有一种直截了当的方式，就是立马拒绝。虽然看起来有忤逆领导意思的节奏，也是要讲究技巧的。可以给领导说，领导这事我不干了，不是我不想干，是因为这事超出了工作范围，之前都没接触过。
我来接手的话，怕耽误工作效率，影响到接下来的进度。不妨安排其他人，我可以辅助学习。这样拒绝的方式，是可以让领导接受的。
5、拖
所谓“拖”，绝对不是在做领导交代的事情时拖，要这么做你就是在找死。而是说在领导交代了任务，直接拒绝肯定不好，先答应下来，然后看一下资料稍微理解，然后再和领导说“时间不够，需要更多的时间”。
潜台词是：不是我不做，而是你给的时间太少了，我需要更多时间。领导会衡量一下是否给更多时间让你做，还是让其他人来做。即使推不掉，也能在时间和工作量上宽松一些。
详情- 官方服务
- 预约搬家