都是要从助理转到别的岗位的 你怎么转到助理上去了 除非这个前景ok 有换岗晋升机会
机械这个行业我不是特别了解。
但是据我所知，这个行业最好还是有些相关专业的经验比较好做一点。因为这个行业的专业性比较强，做总助如果没有点基本技能的话，还是很难上手的。举个简单的例子，给你点文件你都看不懂，不知道怎么整理的话，助理还怎么做？
如果你有专业背景，而且性格和处事能力还比较适合做助理，而且总经理不是特别矫情的话，应该还是没问题的。
具体说忙不忙，做什么，这个根据每个公司情况不同会有所不同。看公司招你的主要工作职责是什么，才能判断。我在这不好臆测。
让你做关于活动策划的文件。。。这个就比较迷茫了。。。总助要什么活动策划的能力呢？？？这个就不清楚了。不过你们公司要是想找做活动策划的公司，或者做公关策划的话，可以找我，我就是做公关这行的，呵呵。
希望对你有帮助。
1、不好做。
2、协助总经理推行一些管理方案和运营。包括会议管理、公司经营计划、总结，有时候还干一些总经理其他需要协助的。
3、大公司有前途，干几年后下派到行政或者业务当主管或者经理。好比毛主席的秘书，出来就是团级干部，一个升职的手段。见多识广。
4、小公司没太大好处，等于管理水平不够深入，蜻蜓点水，对后面的职业生涯帮助不大。
中国大公司的比例远小于小公司，前途不大。
做总经理助理这个职位纯属机缘巧合。
那是在去年夏天的时候，为了男朋友我放弃了在学校静修的时间，只身来到他工作的城市奋斗。
这样做，其一是为了让自己毕业之前积累社会经验；其二是为了跟上他的脚步，不至以后没了共同语言（他比我早一届）；其三是为了挣点闲钱，不再向家人要生活费用。
于是我便在42摄氏度的高温下开始了我的征程。
其实刚开始的时候我根本不了解这个职位，也不明白它的社会意义，那时只是简单地想：有稳定的工作，有双休，每个月有收入，可以学习到东西，能够体验这种生活，就够了。
是一家资产管理公司，注册资本一亿，在这里我学到很多，渐渐地喜欢上了这份工作。
喜欢上它赋予我的新的成长要求。
我本来是二本类师范院校的学生，今年夏天该正式毕业了。四月份便会请假回去处理学校的事情。
不懂金融，但是发现很感兴趣，我有悟性，也很聪明与智慧，于是学习得很快，并且得到公司领导的一致认可。
在这里我感受到，原来我还可以有这样的成长空间。
每一次开会，我便在一旁旁听，并做好会议纪要，起草合同。
领导们年龄都不算大，33----45这个区间，年轻才有活力与闯劲，我是这样认为的。
我的直属上司：即总经理，是个严谨、风趣、不拘小节、讲求效率的人。
我一直很害怕他，因为有时候他很凶，但是更多的是尊敬，因为目前为止，我还能从他身上，从他的谈吐，学习到很多东西。
而随着时间的推移，我才发现我要做的除了文件起草、会议安排与布置等基础工作以外，还会和总经理一起出差，会负责客户接待，有时候会协助在饭局上应酬。
这样我的男朋友不能忍受，无论我怎样规劝都没有用。
我从一个不喝酒的女孩子，变得会偶尔带着酒味去挤公交。
我知道这对我的身体会有伤害，但是我把它看做学习、上进所必须付出的代价。
同时这里的应酬并非大家所想象的那样肮脏，这里更多的要求恪守商务礼仪。
好啊，肯定您很漂亮，但一定要有一些必要的心理准备去面对。
要看是什么样的公司和什么样的老板，总经理助理是个很不错的机会，可以先尝试去做，如果觉得总经理有越轨的事才走不迟，起码有机会让你知道真相
好找工作，一个合格且有经验的助理是很多公司欠缺的，但在找工作期间一定要深入了解公司实力及总经理为人，因为这个工作较之于其他岗位与领导接触会相对多些，需要注意一下
祝你好运
总经理：企业的一把手，对公司的一切生产经营活动负责，在一些企业也把总经理称为CEO或总裁，这些称谓根据企业自身的规模与组织架构有关。也有一些企业既有CEO又有总裁，比如海尔集团，张瑞敏CEO，杨绵绵总裁,CEO大于总裁，说的不是很确切一点就是说谁大就谁大。
副总经理：分为常务副总经理，副总经理，常务副总在总经理之下，在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜，副总经理各自都有自己分管的一块，比如营销副总，行政副总，财务副总等，也有的副总分管的部门不止一个，根据各人能力与公司安排也有关系。
总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手，凭感觉楼主提的一定是后一种，总经理助理在很多企业里，当总经理不在时行驶总经理职责，权利相对很大，再说他虽然名义上不如副总大，但是他与总经理接触的机会最多，要是和总经理关系，再密切一点副总们对他也是敬畏三分。
排名的话：总经理大于副总经理大于总经理助理
不知我的回答是否主人满意：满意给加分啊！
总经理助理的职责一般是1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
而总经理行政助理一般负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等，在有些公司甚至包含人力资源管理。总经理行政助理在不通规模的公司里其权限是不同的。在大型企业里总经理行政助理职位高于部门经理，在中小企业里有可能职位低于部门经理，这没有定论的，不同的企业管理其组织结构也不同的。一名合格的总经理助理应该是有严谨的思维能力的人，他应该有一定的社会阅历，他应该善于与人接触……