汉中市人力资源和社会保障局内设机构有哪些职能分工？

Question

如题所述

Answer 1

汉中市人力资源和社会保障局内设机构职责概览：

局办公室：负责政务协调，文档管理，人员工资和后勤服务，离退休人员管理，指导事业单位财务，以及机关精神文明建设和信访、维稳、应急工作的综合协调。
考录与调配科：监督公务员法执行，负责公务员录用、登记、调动等工作，机关干部调配，人才发展规划和公务员统计。
考核任免科：负责年度考核、职务任免、奖励惩戒等工作，行政任免手续，以及市政府部门表彰事项的审批。
培训教育与职业能力建设科：制定职业培训规划，负责各类人才培训，技工学校招生日常事务。
事业单位管理科：指导人事制度改革，负责公开招聘、岗位设置等，农村基层人才振兴计划实施。
军队转业干部安置工作领导小组办公室：规划安置工作，负责军转干部档案管理，解困稳定工作，指导自主择业军转干部管理工作。
专业技术人员管理科：管理职称改革，推行职业资格制度，负责职称晋升和评审工作，专家推荐选拔。
工资福利科：指导收入分配改革，负责机关事业单位工资审批，发布工资指导和最低标准，工资制度改革日常事务。
法制仲裁与劳动关系科：制定依法行政规划，处理行政复议和诉讼，劳动关系政策制定，仲裁委员会日常工作。
就业与人力资源市场科：制定人力资源市场规划，推动高校毕业生就业，就业资金管理，职业中介机构审批，就业联席会议日常工作。
养老失业保险科：统筹养老保险和失业保险政策，企业职工退职审批，失业政策制定和大规模失业控制。
医疗工伤生育保险科：医疗、工伤、生育保险政策制定，定点医疗机构资格认定，保险给付标准和企业工伤认定。
农村社会保险科：农村养老保险政策、征地农民保障和新型农村养老保险管理。
社会保险基金监督科：执行社保基金监管，监督基金征缴、支付和运营，基金使用检查，社保监督委员会日常工作。
农民工工作科：制定农民工工作政策，推动政策落实，农村劳动力资源开发，农民工工作联席会议日常事务。
局监察室：负责系统党风廉政建设和纪检监察，受理投诉，协助调查，党风廉政建设督察，纪检组日常工作。