第1个回答 2020-05-18
白纸黑字，或者你手机带进去录音。不过按照法律规定，当你辞职的时候，工资一般现结或者确实要到发工资的时候结的。如果他不给的话，你可以到当地的劳动局去举报，一举报一个准。
第2个回答 2020-05-18
口说无凭，任何口头承诺都不受法律保护的，让老板出凭据和承诺，一般公司财务结算都有公司的规定，不能说你不干了公司就给你开资，公司需要算的，相互理解，留好证据就没问题。
第3个回答 2020-05-18
现在离职时，一般有一些公司为了防止员工对做公司做出不利的行为，很有可能是约定好在离职后一个月再打到员工的卡上，不过一般的话，你走之前可以让邱老板给你写一个条子，或者让公司的人事部门在你的交接单上写清楚，工资在下月打到卡上。同时一定要记得把相关的工作交接好，留好相应的凭据，乙方公司到时候翻脸不认人。
第5个回答 2020-05-18
那能有什么办法？无产者是弱势群体，不然你顺它点儿东西？或者有什么把柄能扣住它？