碰到一个很享受控制的领导怎么办，怎么化解？

Question

遇上这样领导咋办？

Answer 1

碰到一个控制欲很强的领导，尽量别给他硬碰硬，这样的领导一般都是吃软不吃硬，尽量顺从一些，有意见可以婉转一点，私下跟领导沟通！

Answer 2

碰到一个很享受控制的领导，化解的办法就是对于他所下达的工作要求，只要完成就可以了，在工作作之外，享受你自己的生活，不用受他的控制

Answer 3

如果说你碰到一个非常享受控制别人的领导，那么你就高规格的去配合他去迎合他他会觉得嗯，这个人做的不错，这个人非常棒，可能提升的时候你的机会就来了。

Answer 4

碰到了一个很享受控制的领导，那么你就先应当让他享受控制一下呗，让他知道一下，做领导什么滋味儿，让他知道享受控制的，的感觉
然后等到他真正的知道享受控制领导的工作不好干，滋味不好干，或者是感觉不好的情况下，那么你再和他具体的谈事情处理事情再说呗
因为她是一个很享受控制的领导，所以说他没有具体的体验到这个事情的严重性和事情的处理问题，他就不知道该怎么处理，你跟他接触，跟他了解，跟他化解都是没有用的
只有他自己真正的体验到了这个滋味，他才会在你的化解下，在你的说服下和你保持一个支持的距离的

Answer 5

完成工作任务是前提，人际关系是第二位的。控制欲强的人大多缺乏安全感如果想知道一个人缺少什么,仅需要看他炫耀什么。同样的道理,越害怕失去的人越想得到,长期处于缺乏安全感状态的人控制欲会越来越强。正如有钱的人从来不会说自己多么有钱,而一些有几个小钱的人却生怕别人不知道他有钱。

控制欲强的人凡事都喜欢亲力亲为控制欲强的人最基本的一个特征就是希望一切能够掌握在自己的手中。别人办事不太放心,别人做完后他自己还得再核对一遍。当然,如果这件事是他自己做的,他会很放心。

与人相处容易两极分化在某些他比较有优势的群体中,他非常霸道,处处都想要领导别人。但是在某些他处于劣势的群体中,他很容易自卑,很容易默默无闻,找不到自己存在的价值。每一个人或多或少都会想要控制住一些事物或其他人。