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法律分析】：公司春节假期超过7天算工资。工司不给算可以向用工地劳动监察投诉，需要以下材料：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费记录；5、劳动者填写用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系材料。
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法律依据】：《工资支付暂行条例》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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