第1个回答 2022-03-31
看最初的合同是怎么签的。
如果是通过了第三方的劳务公司聘用工人应该由劳务公司对工人进行结算工资。建筑公司不用直接对工人结算工资。应该以劳务公司与聘用工人签订的用工合同作为计算工资的依据。
建筑工地工人工资结算的几种情况：一种为日结的，就是临时工，搞突击的人的工资。一种为一次性给付，针对那种干活周期短，工资不多的工人。工程常见的一种给付方法为：平时可以按一定周期给工人发点生活费、烟钱啥的。到春耕、秋收、学生的开学季节给前一段干活的工资，春节临放假时一次性把全年的剩余工资全部结清。还有一种就是中间不干了的工人或者工程队，得根据双方约定给人家结算工资。