第1个回答 2018-03-26
职场中，你会遇到女上司，对你非常挑剔，那么你首先要分析一下你的女上司是什么样类型的人。人大概分成四种类型，你可以从这以下四个方面去分析：
第一，目标明确，强势的领导
这种女领导通常喜欢做事快，有效率的人，所以你在和这种领导沟通的时候，一定要注意效率，能够简短的帮他解决问题，能够确保工作无误，是最稳妥的选择；
第二，在意规章制度的领导
这种女领导通常会有轻微强迫症，如果你违反了某项规则，你的领导会感到不舒服，自然也会挑你的毛病。最好的办法是按照固定的规章制度与其沟通工作，这样她会觉得舒服，你也会有迹可循；
第三，注重和员工关系的领导
这种女领导会以为你好为出发点，才会在工作中给出你很多建议。面对这种领导要积极回应，同时接受他给你的意见。看到你通过接受她的意见，生活工作发生改变，她会很有成就感，自然也会减少对你的挑剔；
第四。擅长演说的领导
这样的领导，非常需要员工给予他肯定，在面对领导宣讲时，应该积极的给予回应，并且肯定她的策略和方针，他自然也会关注到你。
所以在职场中，遇到爱找茬的领导，应该先分析自己的领导是一个什么样类型的人，然后用他喜欢的方式去与之沟通，不必太过忧虑，可以转换心态去考虑这件事情，正是因为领导对你有所挑剔，你猜拥有了成长的空间，先看看自己是否是自己的原因。如果是就及时作出调整，如果有其他工作机会就可以去选择。
