忙碌的工作学习之外，过节走亲访友是必须的，备上薄礼一份是一定的了。
看看给领导礼物的讲究吧
【投其所好】不管收礼的对象是谁，运动要记住投其所好，因为送礼本来就是拉近关系的，一定要让受礼者觉得被重视并且乐于接受
【了解消费能力】这里说的消费能力一方面是送礼者的，主要是受礼者的，也就是领导的消费能力。送礼一定要让对方乐于接受，产品价值可以稍微高于其消费能力。否则送的礼物可能被嫌弃。
【辐射周围】送礼给领导不一定要固定于领导本人，可以选择伴侣、子女、父母等。选择其周围人群所需要的
【节前送礼】对于领导，尤其是节日送礼，一定要提前送到。送礼要如喜鹊报喜一样提前到来才是。这样也会让受礼者印象深刻
【便于估价的】给领导送礼还要注意最好选择可以方便估价的，也就是说有价值的。这个不多说原因，可以选择贵金属、玉石、好茶名酒等
【送礼不求人】这一点一定要注意，尤其是领导朋友之间。送礼就是单纯送礼，不要提出什么难言之隐或者要求，这样会给受礼者压力，有情感绑架的嫌疑
过年送领导，首先东西不能太普通了，要不也没有意义了。先客套家常， 聊聊孩子，聊聊老人，最后再往工作上引导一下，说下未来的工作计划和表表决心，就可以了。
送东西的话可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品，这样会更加有新意。比如太阳能烤箱，近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大，闲暇时间走出家门拥抱大自然，才能心情放松。有了这个太阳能烤炉神器，走到哪里都可以用它做美食，即便是在景区等不让明火的地方也都可以用，因为它不用电和生火，只要有阳光就可以。非常的节能环保，而且是均匀受热，不用人看管和翻炒，就像家里的电烤箱一样。能做的东西也很多，烧烤 烘焙 炖菜 烧水 焖饭等等。重量也非常轻便，也就三四斤重。这个淘宝就有卖的呢
看过《铁齿铜牙纪晓岚》的人知道，乾隆对纸墨笔砚极为爱慕，还自封“十全白叟”。许多大臣都纷纷投其所好，专程寻求书画送给乾隆，想着皇帝万一看上了，轻则犒赏，重则升官。可这时间一长，大臣送的书画也就多了去了，就算再喜好也不免审美疲劳，乾隆对送来的书画也越来越不在意。
有位品阶不高的小官就打起主意，买了徽墨不远万里找到能工巧匠，花重金在墨宝上刻了“万寿无疆”，后将这块徽墨送给了乾隆天子，乾隆犒赏了金银，还官升一级。谁也没料到徽墨上刻印的“万寿无疆”在磨了一段时刻之后渐褪去色彩，到后来变成了“万寿无”三个字，乾隆直接将其打入大牢。
这样的“生存法则”也适用于现代职场，商场，官场以及生活中方方面面。在中国这样一个人情社会，能够做到投其所好，便能事半功倍。
同样是乾隆身边的大臣，历史上赫赫有名的围棋大国手施襄夏就更有“心机”。陪乾隆下棋，输了皇帝没面子，赢了，皇帝又觉得索然无味。于是施襄夏费尽心机作出个三劫连环和棋，乾隆龙颜大悦，当即便赏赐了施襄夏李氏官窑烧制的国宝永子一副。
说到国宝永子，乃是明代正德年间李德章发明于1512年，用近20种珠宝矿石（翡翠，玛瑙，琥珀，黄龙玉等）原材料经过上千度的高温溶化后，手工滴制而成，一副棋子可以传世千百年不腐朽。
图为明代永子围棋，现保存于云南保山永昌阁博物馆
五百多年来，李德章的后人坚持用手工滴制围棋，每年的产量十分有限！
永子棋的黑白二色全靠珠宝矿石比例调配，黑色富含翡翠，白色富含南红玛瑙，对光照射，边闪翠环
投其所好，事半功倍，登上人生巅峰，指日可待！
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如果送的礼物，对方有一样的，或者根本就不想要，那带来的就是双方的尴尬。
假如你送礼选择的时间、地点、方式等等让对方觉得麻烦或不方便，那只能把关系搞砸。
我觉得对于送礼这事，尤其是给领导送礼，费尽心思挑礼物、买礼物、再想办法送出去，花费时间金钱不说，具体能不能达到效果就另当别论了。
而且在公司送肯定不合适，送到领导家里，领导也不一定愿意透露他的家庭地址。
其实现在也有不少人使用微信小程序这样的工具送礼，之前朋友给我安利过一款叫送礼神器的小程序，个人感觉还是挺不错的。不用问地址，直接买上面买好礼物（里面礼品偏高端，价格稍贵）就像发红包一样用微信把礼物直接发过去了，对方觉得好，就自己填地址收取就好了，不喜欢可以折成现金收到微信钱包了，或者直接转送。更重要的是对方拒绝收礼，我买的礼物的钱就原封不动退回了。
送礼一直是一件让人薅头发的事，创意只是锦上添花的事，个人经验送礼这事还是要在避免双方尴尬的前提下，让对方无所顾忌的收下心意才是最重要的。有方便的工具还是值得尝试下的。
给领导送礼，不是个简单问题，需要具体问题具体分析：
分情况：
节日拉关系还是求领导办事，目的不同送礼不同。
对方是否接受：
有些单位不接受送礼，否则就会违规，由此需要用其他方法代替送礼。
了解领导：
了解领导情况才知道对方需要什么，进而投其所好。
送礼地点：
有些地点领导不方便收礼，所以送礼时要注意隐蔽，比如用“送礼神器”微信小程序送礼，或者快递送礼。
送礼价值：
日常交际礼品不能太重，领导会有压力。求领导办事需要送相应价值的礼物，不能价值太轻。
送礼时间：
中秋节、端午节等节日，送礼人太多，避免高峰期，领到过节收礼到手软，可能对你毫无印象错开时间反而能让领导注意你。
领到特点：
领导不差钱、领导差佩服、差尊重、差孝顺。所以在送礼时也要会表达，至少满足一点。所以礼品选择要围绕这些来选。
后续跟进：
送礼后第二天可以联系一下老板，探探口风，领导对你的态度看看是否满意。揣摩到领导的态度，就可以见机行事了。
我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请给我留言。