第1个回答 2023-04-30
企业如果知道毕业生已经手握多个offer，是否会继续再抛出橄榄枝，这个问题的答案是可能的，但取决于具体情况和企业的政策。
一方面，如果企业非常需要这位毕业生，而且相信他/她的能力和潜力，那么即使知道他/她已经有多个offer，企业也可能继续抛出橄榄枝。因为企业需要优秀的人才来发展业务和提升竞争力，如果这位毕业生能够胜任这份工作，对企业来说是非常有价值的。
另一方面，企业也有可能会考虑这位毕业生的职业规划和发展。如果企业知道这位毕业生已经有了其他更有吸引力的offer，那么企业可能会考虑放弃争取他/她，因为企业不希望浪费时间和资源去争取已经做出决定的人才。此外，企业也可能会考虑这位毕业生的未来发展，如果这位毕业生已经有更好的选择，企业可能会认为这份工作对他/她的发展不是最佳选择。
总体来说，企业是否会继续抛出橄榄枝，取决于毕业生的背景、能力和职业规划，以及企业的需求和政策。如果毕业生具备非常优秀的能力和潜力，而且对企业的发展非常重要，那么企业可能会继续争取他/她；但如果毕业生已经有更好的选择，企业可能会选择放弃争取他/她。