compliance部门的工作包括制定执行可信的政策和法规、实施监管和审计、提供法律咨询、制定培训法规及程序、收集和分析信息等。
1、制定执行可信的政策和法规
Compliance部门的主要职责是确保组织遵守当地当局、国家和国际法律法规及行业标准。它们为机构制定政策和法规，以确保组织的程序和活动符合当地及国际标准。
2、实施监管和审计
Compliance部门还负责实施监管，以确保组织符合法规要求。他们定期审计组织的程序，流程，书面政策和程序，以确保组织的合规性。
3、提供法律咨询
Compliance部门还负责为组织提供法律咨询，为组织提供法律建议，以及确保组织符合适用的法律和法规。
4、制定培训法规及程序
他们还负责制定和监督培训法规及程序，以确保组织内所有人都能遵守法律法规，减少不遵守法律隐患所带来的风险。
5、收集和分析信息
Compliance部门负责收集来自客户、供应商和其他机构的信息，并分析信息，识别潜在的合规风险。他们还负责收集和分析行业和竞争对手的信息，以确保机构跟踪行业及竞争对手的最新情况。
Compliance部门的作用和未来的发展：
作用：
Compliance部门的作用是非常重要的，它不仅保护组织免受不安全、不健康和不道德行为的影响，也确保组织遵守法律法规及行业标准，使组织能够遵循和执行正确的行为准则。它还为组织提供有效的抵御风险和合规性支持，为组织带来更多的保护和利益。
Compliance部门的角色非常关键，它包括策略制定、法律咨询、监督管理、培训管理、报告处理、风险评估、审计、数据收集和分析、信息管理等作用。
未来的发展：
随着经济的发展，政府对合规的要求越来越高，这也意味着未来Compliance部门将变得越来越重要。未来，Compliance部门将继续加强组织的合规性，并积极参与新的行业标准和法规的制定，以确保组织遵守所有有关法律法规及行业标准。