第1个回答 2020-01-02
首先，不管这个员工送老板的礼物，什么样的老板肯定开心，因为这个员工还注意一点儿人情世故，第二，不管这个员工送的礼物是贵还是便宜，老板欣然接受，说明这个老板愿意，肯定这个员工不是说他在乎这个礼物的价值是多少，而是在乎这个人，愿意用心对待她，第三，不管这个人送礼出于何种目的，但是都是表达一种示好向老板，所以老板应该接受，而不应该拒绝，但是如果说这个员工对老板的要求有点过分的话，我觉得啊，老板可以选择不接受，因为比如说如果他拿这个礼物要换取自己在公司的地位，以在公司的利益的话，这会产生对他人不公平的现象，我觉得这个时候老板应该拒绝啊，她的礼物是正确的，因为只有这样才能体现公司的公平性，也能体现到大家都是为了这个公司好而一起努力的目的性，如果老板随便，答应的话一定要做到，但是他如果做不到的话，他就拿这个礼物时，心里肯定有不爽的想法了，所以说老板感动是感动，一定要分清楚这个感动所带来的代价是啥，或许我想多了，最后希望大家还是自己努力好好味这个公司奋斗吧！因为你的付出，老板都能看到，也不要想着给老板送什么礼物来提高自己在公司的地位，这样是摧毁一个公司公平性的前提，我觉得不太好，但是如果说你想和老板作为朋友的话，礼尚往来，我觉得挺好的，所以分清楚自己的目的就好本回答被网友采纳