事业单位取消编制，并不是一刀切全部取消，而是有一个过渡期（退休后不再增补，实行老人老办法，新人新办法），已经拥有事业编制的干部继续保留事业编工资待遇，刚考上或者新入职的事业单位职工签订劳动合同，不再拥有事业编制（同岗同酬），也就是不再有正式工和合同工的区别（单位福利也不在区别对待）。
你侄子刚刚考上事业单位肯定是签劳动合同，单位怎么改革都和你侄子无关。
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第1个回答 2020-09-08
2020年，事业单位改革已经进入一个关键的年限。很多人都在困惑和担忧，2020年是否会取消全面编制?
根据此前广东政协网发布的《广东关于依法推进公益三类事业单位改革的提案》中提到：
公益三类事业单位原核定的事业编制，实行“总量锁定、只出不进、逐步收回”。原在编人员仍保留事业身份，纳入实名制管理并随自然减员等额收回编制;新进人员不纳入编制管理。打破身份界限，畅通人才引进渠道、增强人才使用灵活度。
对于确定注销不再新设的事业单位，由同级资金来源事业单位进行统筹。对于将实现改制的事业单位实现人员双选，其中财政全额和财政核补经费来源的人员，可以选择由同级资金来源事业单位进行统筹或划转入自收自支行列，划转后按照新岗位定编定岗，不再享受原财政政策，同时依据人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见人社部规〔2017〕4号文规定：事业单位专业技术人员在下属企业工作不属于双创范畴，避免产生吃空饷行为。转换用人机制，实行单位自主招聘，领导班子配备、中层任用等实行备案制;专业技术人员按需设岗、自主聘用;新进人员实行劳动合同制管理。
对于具备一定公益属性、不适合转为企业或社会组织的公益三类事业单位，符合条件的，探索保留事业单位性质，不再纳入编制管理，实行员额管理，收回空编，人员只出不进并随自然减员等额收回编制。
所以根据上述材料，我们可以知道原有的编人员是不会撤销的，会让其“自然减员等额收回编制”。也就是说2020年是不会全面取消事业编制的。那么有些医疗单位，采取的是“定编定岗不定人”，也有些进去就是事业编制，具体的是要看招考公告。
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
根据此前广东政协网发布的《广东关于依法推进公益三类事业单位改革的提案》中提到：
公益三类事业单位原核定的事业编制，实行“总量锁定、只出不进、逐步收回”。原在编人员仍保留事业身份，纳入实名制管理并随自然减员等额收回编制;新进人员不纳入编制管理。打破身份界限，畅通人才引进渠道、增强人才使用灵活度。
对于确定注销不再新设的事业单位，由同级资金来源事业单位进行统筹。对于将实现改制的事业单位实现人员双选，其中财政全额和财政核补经费来源的人员，可以选择由同级资金来源事业单位进行统筹或划转入自收自支行列，划转后按照新岗位定编定岗，不再享受原财政政策，同时依据人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见人社部规〔2017〕4号文规定：事业单位专业技术人员在下属企业工作不属于双创范畴，避免产生吃空饷行为。转换用人机制，实行单位自主招聘，领导班子配备、中层任用等实行备案制;专业技术人员按需设岗、自主聘用;新进人员实行劳动合同制管理。
对于具备一定公益属性、不适合转为企业或社会组织的公益三类事业单位，符合条件的，探索保留事业单位性质，不再纳入编制管理，实行员额管理，收回空编，人员只出不进并随自然减员等额收回编制。
所以根据上述材料，我们可以知道原有的编人员是不会撤销的，会让其“自然减员等额收回编制”。也就是说2020年是不会全面取消事业编制的。那么有些医疗单位，采取的是“定编定岗不定人”，也有些进去就是事业编制，具体的是要看招考公告。
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第2个回答 2020-09-07
事业单位转企后，原编制取消。
第3个回答 2020-09-07
事业编制的单位要转制，转变为企业，这也是国家既定政策，作为个人只能顺势而为。
第4个回答 2020-09-07
事业单位钻企业后园事业编制要取消事业编的