怎么巧妙举报关键岗位未交流的员工

Question

如题所述

Answer 1

1、首先进行暗指性举报，举报时不进行直接陈述举报，可偷偷拨打举报电话。
2、其次在会议中由事情带入后，将举报内容体现出来。
3、最后进行拨打市长热线，进行投诉举报即可。