近年来，厦门中级法院紧紧围绕公正与效率主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作都取得了新的进展。
公正与效率主题意识不断强化，审判工作全面发展。2008年，全市法院共受理各类案件54585件，审结51138件，审限内结案率100%。其中，审结刑事案件3764件；审结各类民商事案件31707件；审结行政案件554件；受理执行案件14533件，结案13617件，结案率93.69%，执行标的总额27.47亿元。市中级法院受理各类案件7996件，审结7291件，审限内结案率100%。
积极稳妥地推进法院改革，不断完善司法管理。落实公开审判制度，强化庭审功能；深化审判组织形式改革，发挥审判长在庭审过程中的指导协调作用；完善刑事司法领域人权保护保障工作，率先在全省法院施行注射式执行死刑，实行刑事被告人有权选择出庭时着装的规定，体现司法文明；深化执行工作改革，成立了执行局，下设三个处，分别行使执行裁判权、执行实施权；在全国率先实行执行信息管理系统，将执行过程中的重大事项输入系统，方便当事人查询、监督；实行被执行人信息公布制度，提高执行效率；以建立公平、竞争、择优的用人机制为目标，深化人事制度改革，积极推行中层领导干部竞争上岗，通过竞争择优选任代理审判员、审判员、审判长。不断完善法院管理，建立了以审判流程管理、审判质量管理为重点的审判管理机制，以提高素质为中心的法官管理机制，以制度建设为中心的行政管理机制，着力提高审限内结案率、调撤率、服判息诉率、执行标的到位率。
不断加强队伍建设，干警的综合素质有了显著提高。全市法院以加强队伍建设、维护司法公正为目标，按照“奠定基础”、“规范机制”、“构建格局”、“落实目标”、“巩固成果”的工作规划，努力把公正与效率的各项要求落实到队伍建设中。坚持政治建院的工作方针，致力于道德的培养和理念的更新，努力推动特区法官新思维、新理念的建立。特别是发挥特区法院改革实验田的优势，积极推进审判改革，加强法官文化建设，传播法治新文化，使公开、平等、中立、良知等法治理念在法官中不断深入。坚持人才兴院的工作方针，致力于人才素质的提高，努力打造特区法院人才高地。目前全市法院干警中，具有本科以上学历的占73.68%，其中有研究生学历、硕士学位的81人。
基层基础工作进一步加强，物资装备有了明显改善。落实司法为民的各项措施，完善适应审判工作、满足群众需求的便民机制。加强物质装备建设，中级法院审判法庭于2006年8月竣工，两级法院的计算机局域网基本建成，三级视频、电话等专线开通，办公、交通等设备进一步改善。
