第1个回答 2022-01-27
申请劳动争议仲裁，要写被申请人信息，用人单位地址，电话。如果对单位信息不详细，可以去当地工商局查询，如果老板找不到，劳动争议仲裁委员会可以公告送达。在审理劳动争议仲裁案时，单位老板无故不出庭，仲裁庭可以缺席裁决。
法律分析
申请劳动仲裁不需要查老板的电话住址，应当提供的是单位的地址和名称，还有法定代表人的姓名。百度“全国企业信用信息公示系统”，选择所在的省份，输入要起诉的单位的名称，就可以查询到具体的信息了，将页面打印出来就可以起诉了。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。如果依法通知不到庭的，可以缺席裁决。仲裁庭在开庭前五日，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行，受理申请的人民应当依法执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。