第1个回答 2021-03-20
1、第一份工作的要看重什么
第一份工作，不要太在意距离的远近、环境的舒适、以及薪资的高低，你要比的是对你成长的提升空间有多大，你能跟着一个什么样的人做事，因为在20岁到30岁之间，跟对人、做对事、学到东西远比“钱多事少离家近”更重要。
2、能去大城市，就别去小城市
大城市虽然压力大，但是可以给到你更多的驱动力，它整体氛围能驱动你野蛮进步，快速提升你的格局和视野，你遇到的人、做过的事都是不一样的。
而小城市，虽然安逸，但是不适合年轻人扎根生长，你很难抵抗小城市的安逸，会逐渐放弃自我提升。
3、选大公司还是小公司
一般情况下，在大公司你要做螺丝钉，负责一些很细分、很专业的工作；而在小公司你要做万金油，哪里需要人你都得顶上。前者锻炼的是精深的细分专业能力，而后者锻炼的是统筹全局的综合能力，很难分清哪个更好。
具体怎么选，还是要基于你当下的需求和目标，对你的需求做个排序，并且学会适当地降低预期，如果你最看重成长和发展机会，那小公司更适合你，但你要学会接受小公司的不稳定性和抗风险能力弱的问题。
第一份工作，不要太在意距离的远近、环境的舒适、以及薪资的高低，你要比的是对你成长的提升空间有多大，你能跟着一个什么样的人做事，因为在20岁到30岁之间，跟对人、做对事、学到东西远比“钱多事少离家近”更重要。
2、能去大城市，就别去小城市
大城市虽然压力大，但是可以给到你更多的驱动力，它整体氛围能驱动你野蛮进步，快速提升你的格局和视野，你遇到的人、做过的事都是不一样的。
而小城市，虽然安逸，但是不适合年轻人扎根生长，你很难抵抗小城市的安逸，会逐渐放弃自我提升。
3、选大公司还是小公司
一般情况下，在大公司你要做螺丝钉，负责一些很细分、很专业的工作；而在小公司你要做万金油，哪里需要人你都得顶上。前者锻炼的是精深的细分专业能力，而后者锻炼的是统筹全局的综合能力，很难分清哪个更好。
具体怎么选，还是要基于你当下的需求和目标，对你的需求做个排序，并且学会适当地降低预期，如果你最看重成长和发展机会，那小公司更适合你，但你要学会接受小公司的不稳定性和抗风险能力弱的问题。
第2个回答 2021-03-20
应届生参加工作，越早知道职场潜规则越好。比如不要背后议论别人，不要泄露商业机密，不要打听别人工资收入。
第3个回答 2021-03-20
业绩必须上在参加工作的时候不要特别的看重工资，而是要学会工作，当中的经验。冻着控制自己的情绪。哪怕工作当中各种的碰壁。遇到蠢蠢的挑战。对待自己的处分工作也一定要坚持，至少要坚持半年或一年以上。因为这是一个磨练锻炼自己的过程，使自己从一个孩子成长为一个成人以成人思想来思考问题的过程。
第4个回答 2021-03-20
一般公司在面试时都会跟你谈薪资会说，底薪+提成+各种福利。底薪是固定的。提成是一个项目能拿几个点，或是完成设定KPI，超过部分能拿能多少提成。福利包含各种生日会、下午茶、聚餐等等，也有公司会把社保的“五险一金”作为福利。
除了底薪、社保，其他都不重要。不重要。其他不重要。
先说说底薪。
举例：你工资是底薪（4.5K）+提成，效益好的话每个月差不多能拿个1W多。注意了，前面有个前缀：效益好（除开销售不谈）。也有项目多且繁杂，还周期长，这种情况一般能拿到提成都是几个月之后的事。
如果你的底薪是4.5K，相信我，你很大的概率都只能拿到4.5K的工资。
跟HR谈工资时，重点看底薪能给你多少。不要傻乎乎听到HR跟你说“每个项目提成1、2K，努力点一个月能拿到1W多，”就相信了。底薪才是你生活的保障。在你拿到提成之前，你可能已经饿几个月了，提成没那么好拿。
社保的重要性。
很多新人对社保并不是很了解，以为去医院才用得上社保。对社保抱有“公司交最好，不交也无所谓”的态度。
交社保，只有利，没有弊。
就算你以后不再这个城市工作，回老家了，社保也是可以转移回去的。还有住房公积金。如果你离开工作城市回老家，也可以把公积金里面的钱全都提取出来。如果你决定在你工作的城市定居，社保越早买越好。买房买车孩子教育，都跟社保挂钩。
有些公司面试的时候，你不问，他也就不提，你可能入职1年了都不知道公司是否给你买过社保。有些公司是试用期过后才买社保。也有公司会问你，愿不愿意把社保那部分折现成工资返给你。
入职后，一定让HR给你办社保，有了社保电脑号你就可以查社保的缴纳情况。这是关于你自己未来的养老医疗问题，不能懒。
除了底薪、社保，其他都不重要。不重要。其他不重要。
先说说底薪。
举例：你工资是底薪（4.5K）+提成，效益好的话每个月差不多能拿个1W多。注意了，前面有个前缀：效益好（除开销售不谈）。也有项目多且繁杂，还周期长，这种情况一般能拿到提成都是几个月之后的事。
如果你的底薪是4.5K，相信我，你很大的概率都只能拿到4.5K的工资。
跟HR谈工资时，重点看底薪能给你多少。不要傻乎乎听到HR跟你说“每个项目提成1、2K，努力点一个月能拿到1W多，”就相信了。底薪才是你生活的保障。在你拿到提成之前，你可能已经饿几个月了，提成没那么好拿。
社保的重要性。
很多新人对社保并不是很了解，以为去医院才用得上社保。对社保抱有“公司交最好，不交也无所谓”的态度。
交社保，只有利，没有弊。
就算你以后不再这个城市工作，回老家了，社保也是可以转移回去的。还有住房公积金。如果你离开工作城市回老家，也可以把公积金里面的钱全都提取出来。如果你决定在你工作的城市定居，社保越早买越好。买房买车孩子教育，都跟社保挂钩。
有些公司面试的时候，你不问，他也就不提，你可能入职1年了都不知道公司是否给你买过社保。有些公司是试用期过后才买社保。也有公司会问你，愿不愿意把社保那部分折现成工资返给你。
入职后，一定让HR给你办社保，有了社保电脑号你就可以查社保的缴纳情况。这是关于你自己未来的养老医疗问题，不能懒。
第5个回答 2021-03-20
应届生参加工作，越早知道越好的事情，就是到了社会上应该要与别人处好关系，不要背后说别人的坏话。这样才能够让自己有一个比较好的人际关系。另外不要锋芒毕露，这样才会让自己走得更远。