第1个回答 2018-09-03
没有说不招女生,对于企业来讲,男员工的性价比会高一点。但是企业如果要做到平衡,男女比例是有一定标准的。只是一般都趋向于男多女少,而女生基本满编之后就只剩下招男生了。
第2个回答 2019-01-30
还是因为生小孩吧。我们单位,汽车零配件公司。刚开放二胎的时候,公司的人都说,只要是个25~35岁的女的,基本上都大着肚子。那个时候很多岗位都严重缺人。
第3个回答 2018-09-03
女人要繁衍后代,企业还不能因为她们误事就开除,只能拒绝招聘,只能说这些企业的老板和人事都不是女人生的,而是石头缝里蹦出来的,所以无法接受女人生孩子的事实。
第4个回答 2019-07-31
一个是怀孕问题,一个是上进心问题,怀孕还好,也就一两年的时间,没上进心就比较麻烦了,喊一声动一动,不是自己的事不做,休息时间不接单位电话,领导是很火这种事的,又不能开除,相对来说,这种情况男的会比女的好很多。