每月工资扣除五险两金后实际到手一般在3000-4000之间。这部分人员集中在县局机关各内设科室，属于机关人员，与其他县局机关公务员享受同等待遇，具体收入存在地区差异。以中西部地区为例，县级机关普通科员每月工资扣除五险两金后实际到手一般在3000-4000之间，
东部地区翻倍。不同单位因绩效指标排名不同，会导致绩效奖金不同。
这种排名首先是看本单位工作指标完成情况，其次嘛，也看本单位在
体制内的实际地位排名，所以常委单位每年排名通常不会差。
总之市场监督局在
市直单位中绝不算差，一般会排前面。特别是有罚款指标的地区，完成了指标，基本就确保了排名。所以待遇这块，考上市场局，基本就是本地区同级别公务员的中上水平了。