第1个回答 2024-05-13
1. 首先，应当尝试与雇主或项目负责人进行协商，争取以和平的方式解决薪资问题。如果无法立即获得现金，务必要求提供书面欠薪承诺。
2. 若协商未果，权益未得到保障，应向劳动监察部门提出投诉，并提交协商失败的证据。依靠完善的农民工工资保障体系，通常可以加速薪酬的发放过程。
3. 如果劳动监察部门的介入仍未解决问题，或者雇主继续推诿，可拨打当地政府服务热线12345求助。政府将协调相关部门，包括使用农民工工资保证金来支付工资。
4. 最后，如果上述步骤均未能解决问题，可以通过法律途径采取行动。依据《劳动合同法》，向法院提起诉讼，追求正义，并可申请强制执行判决。
农民工工资被拖欠的问题常见于建筑行业，部分原因是缺乏正式的劳动合同。许多农民工基于对家乡人的信任以及习惯性的不正式合作，没有签订正式协议的习惯。这导致在追讨工资时，除了口头协议或欠条，他们往往没有其他有效证据。尽管近年来此问题已有所改善，但在某些地区和个体中仍然存在。因此，必须持续加强监管，确保农民工的劳动权益得到尊重和保护。