第1个回答 2024-02-23
1. 相当多的中国留学生选择在美国继续他们的博士生涯，并且很多人在完成学业后选择留在美国工作和生活。这种现象对于中国来说是一个重大的人才流失。
2. 中国博士在美国的比例高达92%，位居世界第一。这一数据凸显了中国在高等教育领域的投资与收获之间存在的差距，同时也反映了中国在吸引和保留高学历科研人才方面的挑战。
3. 2018年的数据显示，中国海外留学生总数达到66.21万人，其中公派留学生6.58万人，自费留学生46.76万人。尽管有超过51.94万人选择回国，但留在美国的博士毕业生往往更容易找到高薪工作，这成为他们留在美国的一个重要原因。
4. 清华大学和北京大学这两所中国顶尖学府的毕业生调查显示，海外留学的学生中，只有少部分选择回国。清华大学的本科生留学率高达26.3%，北京大学也达到了相似的比例，这反映了中国顶尖人才流失的严重性。
5. 美国提供了优越的学术和研究环境，吸引着在海外学习的学者。他们习惯了美国的生活和工作环境，享受着先进的实验设备、良好的科研条件以及丰厚的薪酬。此外，在美国，他们能够接触到前沿的科研课题，并受益于强大的研究团队和良好的学术氛围。
6. 回国后的留学博士可能会发现，他们的期望在国内被提高了。直接从美国回来的博士可能在寻找理想的教学或科研职位时遇到挑战，他们的科研方法和成果可能与国内的要求不完全匹配。
7. 未来的全球竞争是人才的竞争。为了吸引和利用在国外的人才，中国必须采取措施，以促进科学技术的进步。只有这样，才能有效地减少高学历科研人才流失，推动国内的科技发展。