解除劳动合同协议内容是否合理?

烦请了解相关劳动法纠纷的律师朋友,帮忙看看以下解除劳动合同协议内容是否合理。后续我是否还需要以个人原因提交离职申请。若我提交了以个人原因提交离职申请(公司先给我这份协议的盖章原件),这份协议的补偿是否还能拿到。若我不以个人原因提交离职申请,公司可能在我离职证明上挖坑,对我找下一份工作的影响有多大?