如题所述
三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。但是按照《社会保险法》的相关规定，企业应为员工缴纳五险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。并且这五险是国家强制要求的。因此单位应该将五险全部为员工缴纳，而不是其中的一部分。如果单位没有为员工缴纳完整社保，则员工可以去当地劳动仲裁部门进行投诉。
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