出国劳务去哪个国家好，这取决于个人的技能、工作经验、语言能力、期望的薪资水平以及对于工作环境的偏好。以下是一些常见的劳务输出国家，以及它们各自的特点和优势。
德国：德国是欧洲最大的经济体之一，对技术工人需求量大。德国的劳动法保护工人的权益，工资水平较高，且提供完善的社会福利体系。对于具有专业技能的工人，如机械师、电工、程序员等，德国是一个非常好的选择。此外，德国的职业教育和培训体系也非常完善，为工人提供了进一步学习和提升的机会。
澳大利亚：澳大利亚是一个矿产资源丰富的国家，对矿业工人需求量大。同时，澳大利亚的建筑行业、护理行业、餐饮业等也对劳务人员有大量的需求。澳大利亚的工资水平较高，且工作条件相对较好。此外，澳大利亚的气候宜人，生活环境优越，对于追求高质量生活的劳务人员来说，是一个不错的选择。
新加坡：新加坡是一个现代化的城市国家，对技术工人和管理人才的需求量大。新加坡的工资水平较高，且工作环境良好。同时，新加坡的劳动法也保护工人的权益，提供了一定的社会保障。对于希望在亚洲地区发展的劳务人员来说，新加坡是一个值得考虑的国家。
加拿大：加拿大是一个移民友好的国家，对各类劳务人员都有需求。加拿大的工资水平较高，且工作环境良好。此外，加拿大的社会福利体系完善，教育、医疗等条件优越。对于希望移民并长期在国外工作的劳务人员来说，加拿大是一个非常好的选择。
总的来说，选择哪个国家进行劳务输出，需要综合考虑个人的实际情况和需求。在选择时，建议咨询专业的劳务中介或移民顾问，以获取更准确的信息和建议。同时，也要了解目标国家的法律法规、工作环境、生活成本等方面的信息，以便做出明智的决策。