第1个回答 2021-10-21
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。 5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
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第2个回答 2020-06-29
失业保险没有用？那是你不会用吧~
第3个回答 2020-06-23
必须满足3个条件；1.非因本人原因离职；2.已经一年以上缴纳了失业保险；3.劳动者已经进行了失业登记。除此之外，还可以享受医疗保险。
第4个回答 2020-05-01
第5个回答 2020-04-27