公司请假一天扣100迟到一次扣50,压一个月的工资,每个月下来根本没提成,想辞职不做还不给结工资,该怎么办

Question

公司是个商住两用的小公司,每个月没有任何补贴,我从12月7日做到1月30日才拿到12月600元的工资,过年回家都不给什么补助的,连自己应得的工资都不给,去辞职也得等到月底才能拿到工资,请各位朋友帮我出出主意该怎么办?这样的公司制度合理吗用什么来保障自己的权利呢?

Answer 1

如果你在这家公司上班还可以的话我建议你继续做，因为私营企业单位都这样，我也是在这种公司工作，因为老板都怕员工说走就走，这样对他的公司也会受影响，就是辞职你也要提前一个月告诉公司，不是吗？至于投诉．．．．要看你咯．

Answer 2

只能用法律解决问题，去劳动局，没有别的选择，兄弟你亲苦工资一定要给拿回来呀，

Answer 3

绝对不合法
你可以象当地的劳动部门 或者 保护协会投诉
如果有关职能部门踢皮球的话 去找电视台 暴光``
2天就好解决本回答被网友采纳