第2个回答 推荐于2017-09-11
去内地输出劳务公司登记相关就业
一、 雇主向澳门特别行政区劳工暨就业局非本地劳动力处提出输入外劳申请。
二、接获澳门特别行政区经济财政司批出输澳批件后，雇主凭批件与有澳门劳务经营权的劳务公司签订合同，建立合作伙伴。
三、劳务公司赁批件及合同向北京对外贸易经济合作部国外经济合作司申请输澳批文。
四、澳门雇主自行指定输澳劳务人员，亦可委托劳务公司办理招聘，通过雇主面试确定人选。
五、经雇大幅度合格后，须将照片及身份证副本交由劳务公司报入澳门出入境事务局核实、批复。
六、劳务公司将要求赴澳劳务人员在十天内自行在户口所在地办理有关办证所需资料。
七、赴澳劳务人员将办证资料及费用（包括劳务押金及办证费等）交回劳务公司，由劳务公司报疚国务院港澳办交流司办理赴港澳特别行政区通行证（需时约十五天）
八、在办出赴澳门通告证后，由劳务公司将劳工的有关资料（如通行证号码，结婚证，及父母等）报入澳门出入境事务局，澳门出入境事务局将会批出一份允许赴澳工作名单（需时约十天）
九、赴澳名单批出后，由劳务公司统一安排时间培训、出境。
十、到澳门后，在规定时间内由劳务公司安排带领赴澳劳工前往澳门出入境事务局办理领取非本地劳工证（俗称"蓝卡"）的手续后方可前往工作。
1.香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的计划等、两次招聘本地工人的广告复印件等。
2.香港雇主收到香港政府有关部门批准聘请外劳的后，持批文到香港入境事务处领取每人一式四份 的《聘用外地雇员的雇佣合约》，与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定一式三份劳务合同，向劳务公司提供劳工名单，商定挑选劳工的方式。
3.劳工准备办理到港工作的资料有：国内身份证复印件三份、大一寸黑白光面像片6张，劳工个人详情表，县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司。
4.劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐，报国家经贸部审批后，由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注，再由港澳办办理《香港行政特区通行证》。同时，劳务公司安排劳工参加劳务培训，发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证，通知雇主安排劳工到港工作的时间，劳工即可到香港工作本回答被提问者采纳