第1个回答 2022-06-12
投诉
谢题主！扬州不是有一家企业，因为员工‘拒绝’加班，而被企业起诉到法院了吗？你说的不发工资，比‘拒绝’加班更过，应该到法院起诉！告企业违反劳动合同法。
劳动仲裁。合法维权。
政府现在一再提出，不得拖欠，不仅是农民工的工资，所有打工者的工资都不能拖欠，如果不给向劳动部门提出仲裁，他赔偿的更多！
那是物业内部管理问题了，能说的清楚吗？
劳动仲裁，解决不了上法院！
你确定这是真事？那还真是个奇葩的城市！上班不发工资，不加班就赔偿损失，难道那里是法外之地吗？
把物业经理抓出来，当着所有的人，放辘轳。一天不给放一次。要不然全体保安跟着经理经理去哪，你们去哪，天只要吃饭，就把他饭碗抢了你们吃。
看了这条信息真叫我大为惊讶！谁有这么大的胆子不支付劳工工资了？！我想如果真是这样那么你们保安应拧成拳头向这样的物业说不，备其证据通过正常的司法流程起诉！相信会有个很好的说法。
保安不安保，上班不管事！所以不发工资！保安工作轻松，所以很多的惰性人去做保安！弄身保安服一穿，不负正业，没有责任性，有点坐着弄个手机喝喝茶，舍事不干！