大学生进入职场前的培训是否有必要？

Question

如题所述

Answer 1

你好！大学生进入职场前的培训是很有必要的！

中国的学生对于自己的职业规划不是做得太早，而太迟太迟、太少太少了！

究其原因还是中国的大部分父母，从小开始便为孩子包办了一切，从学习到兴趣爱好。虽然报了许多的课外兴趣班，但几乎不会问孩子一句：你喜欢什么？只是随着潮流而走，如果钢琴考级对升学有帮助，那么便学钢琴，如果奥数得奖可以加分，那么便学奥数。看看这十几二十年来，课外培训一波波不同学科兴起的潮流，便可以了解到每个阶段最时兴的学科是什么。在这过程中，几乎每个孩子都没有选择的自由。

没有选择便意味着没有个人意志，没有个人爱好，在这样的背景下去谈职业规划其实是很可笑的。孩子连自己喜欢什么及能做什么都不知道，去做职业规划又有何意义？这就造成了另一方面数据的形成——大学毕业后能从事与自己专业相关的职业的人，只有八成。这里面的原因难道不是从接受教育开始便逐渐形成的吗？

现在，终于开始涉及职业规划这一块了，然而从大学开始已经太迟了，因为专业已经基本定型，能够换专业的毕竟是少数，更何况有些专业讲求积累、长期培训，临时的为了未来的就业而转换专业，各方面都得不偿失。

目前，有些地方已经尝试在高中阶段对学生进行职业规划的意识培训，这是非常可喜的一步。但是规划好了后，到底是否真能和学生以后的自主选择专业以及择业相结合起来，则是需要放在一段时间来考察了，否则又只能沦为为学而学，或者是画了个饼而已。

Answer 2

你好，不管是大学生还是普通工人必须入场进行安全教育和职业培训的。这样可以帮助你们尽快熟悉企业管理和安全知识，所以是很有必要的，谢谢。

Answer 3

当然有必要。参加培训和学习是一生中永恒的事情。有些事情自己可以琢磨弄通，有些事情还是得需要高人指点。大学生毕业时的求职，有的人可以自己琢磨好，有些人还是需要外人指导。参加相关的职业规划与职场培训则是很好的选择。大学生毕业时往往会面临一些疑惑和迷茫，比如：第一份工作该如何选择？如何平衡自己的选择和父母的建议？如何让企业青睐自己？如何更好地适应职场工作环境和人际关系等等？有些东西大学里有教，有些还真没有。如何让大学和职场有个很好的对接，还真得需要学习，需要研究。

Answer 4

这个看企业还有个人的能力吧，其实一个职前培训是非常有必要的，因为对大学生对自己将接触的工作有一个清楚的认识和了解，对工作范围，工作内容存在的安全问题，或者说隐患问题，还有将要接触到的问题有一个心理准备，还有，个人也可以考虑一下。，这份工作怎么开展，是否适合自己。不管对企业还是对应聘的员工，大学生来说都是很有必要的一个过程。

Answer 5

个人感觉还是很有必要的。因为在学校和步入社会都是有很大的差距。那么在毕业前进入职场之前的培训是让你适应进入职场的一种氛围。和一些需注意的缓解的。对今后的工作是有很大的帮助的。