第1个回答 2018-12-30
法定节假日如果不放假加班的话是可以的 但是加班费是三倍工资 加班也得看个人意愿
第2个回答 2018-12-30
不算犯法，算govenment不作为，可以提公益行政诉讼，要求放假，有任务加班的另算假期，并付予2倍3倍的工薪
第3个回答 2018-12-30
法定节假日不放假不是很正常吗？像我的高中就是不放假，国庆7天只放3天，学校不放假很正常的，不要想着搞事情了，除非你去教育局举报你们学校---
第4个回答 2018-12-30
《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资。如果贵单位不放假且不支付加班工资，可以去当地劳动仲裁部门举报。
第5个回答 2018-12-30
违法的，如果法定节日不放假又不加三倍的工资的话就算违法的
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