法律分析：政审和考察的区别如下：
1.考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察前，考生要提交个人自传，考察组结合考生个人自传全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。
2.政审。考核的对象是经考试、体检合格的人员。考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。