第1个回答 2022-06-15
个人认为是不应该辞职的，如果一旦辞职的话，这家公司很可能面试不上，到时候自己就没有工作了。
第2个回答 2022-06-15
还是需要你考虑的，如果不需要，你觉得自己没有风险，可以辞工。
第3个回答 2022-06-15
其实更多的是要看你自身的条件是不是符合这所公司的招聘要求。如果确实符合而且你自己也很喜欢这份工作，应该去选择辞职。
第4个回答 2022-06-15
世界上的工作千千万，可是想要找到一个自己满意的却很不容易，所以很多人不是在找工作就是在找工作的路上，有些人是骑驴找马，也就是一边在职一边寻找下家，这样的做法是很常见的，毕竟这样能够才能保证有工作做，如果一个人去面试，对方公司让其辞职后再去找他们谈，小编觉得不应该辞职，因为对方公司如果不要求职者的话，求职者的处境就会比较尴尬，而对方却不用承担一点点的责任，所以不应该辞职。
一、如果对方公司要求职者辞职后再去找他们谈，小编从求职者的立场出发不建议辞职。
一个工作就算再不好，它也是我们养家糊口的一个资本，如果我们在找下一家公司的时候对方公司要我们辞职，如果我们辞职后没有被他们招聘上，那么我们就可能会失业一段时间，这个时间内没工资的话我们的生活可能就成了问题，所以不应该辞职。
二、辞职后不一定对方公司能够给出比之前更高的工资，所以小编不建议先辞职在和新公司谈。
从对方公司考虑的话，它们想要人员能够尽快的到岗，这是可以理解的，可如果辞职后再跟他们谈，如果对方公司给出的工资还没有之前的那家公司高的话，就相当于没有高走而是低开，对于辞职者来说是非常不利的事情，所以求职者不应该辞职。
三、求职者应该做的是和对方公司谈好一切事情，在保证自己是高开后再辞职。
虽然能够体谅对方公司招人的迫切心情，可是从求职者角度小编是不建议没有谈好之前从上家公司离职，求职者应该做的是先跟对方公司谈好工作岗位和薪资，这些都比较满意后再辞职，如今很多公司都能够接受这样的方式，如果对方公司不接受的话也没有必要跟他们谈下去了。