因人而异。能力的高低与贫富无关。时间是衡量一个人能力的标准，朱元璋家破人亡只此一人要饭起步，到最后当了皇帝。往近了说，王健林给王思聪五亿启动资金，短短一年挣了四十亿，这就是能力，这是许多富二代不具备的。所以，事无绝对。
你将会成为那房子当中的装饰品，过时了就会被更换。
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
是整体评价么？
如果是的话那就先写一些这个人跟工作无关的或者是身上还能说得过去的东西用表扬的语言写，比如这个人的人品不错，活泼开朗，乐于助人，工作有积极性等（褒词在书面上可以随便写一些写，只是做一点表面文章，无痛痒的词语），然后再委婉的提出不足的地方，像是工作经验不足，对工作环境不适应，对工作积极性不够，偶尔开小差，工作能力欠缺，对工作的认识有些偏差，对工作的性质不了解之类的。
还可以暗喻，比如这个人工作能力很强，思想觉悟很高，让这个人做这份工作是大材小用，浪费人才之类的。
能想到的大概就这些，可以根据我说的这些参考一下筛选筛选，不知道你的评价是通过什么样的形式，如果不满意的话可以跟我详细的说一下，希望能够帮到你的忙。
估计你的年龄也不会太大吧，国企一般都不乱开除人。工作能力强的有关系的就干大事了，能力一般的又没有关系就很有可能被安排到不痛不痒的职务，自生自灭。如果够年轻的话待遇、职务上不去的话不等公司开除自己也差不多该辞职了吧，在目前的形势下应该还是没有被开除的风险。我想你不至于得罪领导吧
可以以现在备受争议的富二代所引发的某些标志性事件引出话题（撞车啊什么的很多）
接着解释一下富二代的概念
其次用辩证的角度看待富二代这个群体（简单的说事事都有两面性：炫富嚣张抑或有所成就的例子）
再根据现在的社会普遍的仇富心理说说自己的看法，即该怎样理智对待，是一种对于富二代这个群体以偏概全的放大效应，还是实事求是的正确认识？
大致可以按这个思路~~
现实生活的大多数人大抵皆是穷二代吧。我记得听过一句话：“穷不过三代，富不过三代。我当时认为，虽然自己是穷二代，但是付出努力，也能摆脱穷的命运吧。读了这本书，颇有体会，重新对“穷”和“富”有了新的认识。
我们没有资格鄙视富人。生活中富二代的奢靡生活已不是什么新鲜事了。在我们眼中，他们也无非是整日无所事事，寻衅滋事的一个坏形象。所以当我们遇见衣着鲜丽，出手阔绰的人时，往往嗤之以鼻。认为他们不把金钱用在正事上，而随便乱花。但是首先恶劣品质只是一部分富二代的特质。我们不能管中窥豹，一概论之。再者人人生而平等权利自由，每个人都是站在相同高度，没有资格去对别人评头论足，横加指责。人人都有嫉妒心理，请试想，假如你遇见一个比你有钱，长得比你好看，穿着比你光鲜的人，想必心中一定不是只有仰慕吧。但丁有言：“嫉妒只会拉动风箱，煽起你的叹息。”他们富，是他们有能力，而我们要做的就是学会这种能力。有一个故事很值得思考，有天，一个中国人到美国富人别墅区参考，他问一个美国人：“看见他们住这种房子，你们不嫉妒吗？”“为什么嫉妒？他们住这种房子是他们有能力，我相信我也能行的。”美国人答道。后来这个中国人又到日本参观，面对一个日本人，他又问了同样的问题。日本人犹豫了一会，坚定的说说：“我会去和这些富人交朋友学习他们的能力，学习他们的长处。用在自己身上，超过他们。”我想我们没有资格鄙视他们，也没有资格嫉妒他们。
学习富人的敏锐观察力，找到财富的捷径。书中讲到任远在美国留学时，利用自己的书法画连环画，卖给同学挣自己的生活费。他就是个富二代，但却不依靠家庭。利用自己优势，抓住身边每一个商机。想到这，我不禁想到一个学弟，他在寒暑假时，卖杯子。玩具等。一切挣钱的都干(正事)。再想想我太笨了。想到初三上学期寒假，那时，每个商场都有发对联的，一副净利可达一元。多好的商机啊。可我太腼腆了，不好意思发，直到妈妈催我，才慢悠悠的去。在我哥的帮助下，总算熬过了三天。三天过后，拿着手中的钱，才明白什么脸面不脸面的。钱才是王道。书中讲到：“一个即将饿死的人，捧着一个窝头时眼中的柔情，比看恋人时要多无数倍。”清高之人鄙视钱财，认为太俗。可离开钱财又不能生存。我并不是崇尚拜金主义。或许只能用一句话概括吧。“钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。”对财富的敏锐观察力，想必是我们这些穷二代的必须吧
是不是心情不好，应该找出原因解决掉
富二代是指80年代出生、继承上亿家产的富家子女。
会，还会拼爹。