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毕业生被录用拒其他offer后遭解约,起诉公司索赔,法院是怎样判决的?
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第1个回答 2022-12-02
法院判决该公司赔偿毕业生2个月的工资,不得不说这样的结果大快人心,该公司的做法明显有悖法律。
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我是应届
毕业生,
如果和
公司
签
offer
了,但是
之后
公务员也
录用
了,我可以和...
答:
1、按照新劳动合同法的规定,员工辞职之前如果没有给公司造成损失,那么不必支付任何违约金
,也就是说,你可以直接辞职走人。但有特殊情况,如果公司对你进行了培训,并且产生了相关的培训费用,那你需要偿还公司该笔培训费后方可离职 2、没有规定说被公务员录取后目前的单位必须放行,主要还是看你自己的...
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