第1个回答 2022-10-05
问题一：部门领导和分管领导有什么区别 部门领导通常指一个部门的领导班子，包括正副职；不过多数情况下特指一把手。
分管领导指一个单位分管某一项工作的副职领导，
问题二：副主任算部门负责人么 要看不同的场合。
一、部门负责人，一般是指正职；
二、在不同的场合，部门正职、副职都属于部门负责人。
在《中华人民共和国会计法》中所指的单位负责人，就不包括单位的副职领导人。
单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。
问题三：任职部门是什么意思？ 在你本人的单位里，具体是在那伐部门工作的，如行政、财务、办公室、人事、总务、业务、营销、安全保卫、生产车间、仓库、
问题四：单位工会代表负责人是什么意思? 首先搞清楚工会是什么：
工人、公司职员的组织，主要职责是沟通雇主和雇员关系，维护职员利益，平时工作是监督雇主是否有侵犯雇员利益的行为，同时也监督雇员是否有违反企业制度的行为，对违反者提出警告等。
工会代表往往是以部门为单位选取一名或者几名代表，了解员工的需求和意见，传达公司的信息等
工会代表负责人有些公司又叫做工会主席，汇总各个代表的意见，将意见与公司老板进行沟通或交涉，维护员工利益；
以上都是虚职，无实际的权利，不会影响您的工资待遇。
问题五：什么是二级部门负责人 二级事业单位是指局事业单位，其编制的确定：
（一）党政领导班子职数：正司局级、副司局级单位行政领导（含三总师）职数一般为三至五名，人员编制在300人以下的单位的行政领导职数一般为二至三名；正处级单位的行政领导职数一般为三至四名。党委领导干部职数一般为一至二名，纪委书记可由党委副书记兼任，也可设专职。
（二）处级干部职数：干部编制为七人以下的配备一名；干部编制为八至十五人的可配备二名；干部编制为十六人以上的可配备三名。
（三）科级干部职数：科长、副科长与主任科员、副主任科员之和同科员与办事员之和的比例为1：1．5，最高不得高于1：1。设科的处级单位和不设主任科员、副主任科员。
问题六：单位行政部门负责人一般是指什么岗位 单位行政部门负责人一般是指单位下属部门的正职领导岗位，不同于单位负责人。
比如：某县级教育局行政部门负责人一般是指教育局办公室主任、教育局人亥股股长、教育局教育股股长、教育局督导室主任等岗位。而教育局负责人为教育局局长。
问题七：负责人签章是什么意思 签字・盖章・・・就对这个事件负责！
问题八：部门经理的职责是什么 一、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告。
二、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
三、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客人具有安全感。
四、开展“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。
五、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求，确保重点部位的安全。
六、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织值班干部、员工逐项落实，确保公司夜间财产、人身安全。
七、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。
八、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。
九、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。
十、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
十一、及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。
十二、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安领导例会。
十三、负责对保安干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
十四、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。
十五、定期向总经理和领导汇报部门工作。
十六、成上级交办的其他任务。
问题九：什么是任职部门 劳动者所供职的组织，如该组织有明确的内部机构划分，则可以细化到其所在的部门。