体制内有个爱瞎忙的领导怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果遇到这样的领导确实比较难办。还是忍一忍吧，因为这是领导的事你不好去直接纠正。实在忍不住，你就桃槽吧！

Answer 2

其实如果你有一个领导平时爱瞎忙活的话，你也是没办法的，因为他毕竟是领导，你只能去按照领导的要求去完成你的工作，但是呢你也可以有你自己的想法，比如说你在完成领导交代的工作之后，可以按自己的想法去做一些自己想做的事情，因为领导可能总有一天不是你的领导了，所以你也要做好准备，比如说如何去提高自己的能力，如何在职场上获得更多的提升的机会，以及升职加薪的机会等等。

Answer 3

体制内有个爱心的领导，怎么办？那你就看这个领导瞎忙的，是什么事情？如果有些人有些领导，他不像当领导的那样的做派指指点点，如果他忙活的是正能量的事情，那你就要尊重领导，如果他瞎忙，忙的不是在点子上的地方，那么他见识领导，你就应该尊敬领导，对他安排的工作，你就要认真的去完成对于其他瞎忙活的事情，不是你操心的事情，所以只要把自己的工作干好就可以了

Answer 4

单位领导啥也不懂，整天瞎指挥，不干活，遇到事往后躲不担责任，该怎么办？这个问题提得好，题主应该把不称职的领导所做的事前前后后记录下来，最好把领导瞎指挥，一点不干活，遇到事往后躲不承担责任的现场用手机视频录下来，这就是行之有效的有力证据。得到证据后，最关键的一步是瞎指挥领导带领的员工大部分拥护你，并在证据上共同签字盖章，然后集体向董事长投诉汇报。董事长为了自己公司利益，不可能坐视不管，接下来的任务就是一步一步的调查。只要题主提供的有效证据千真万确，实实在在，瞎指挥的领导一定会被董事长严重的处罚，甚至被开除的可能性。
这样一来，不但挽回了公司经济的损失，而且巩固了公司长期稳定的发展，同时工友们放心的在公司上班赚钱，可以说感谢还来不及呢！

Answer 5

如果你的领导比较爱瞎忙，那你就让他忙去吧，关你什么事儿啊，如果太忙带动着你也忙，而且觉得做的都是一些无用功的话，那你就可以。辞职不干呐。如果舍不得体制内这个好条件的话，那你就忍一忍吧，没有办法，除非你把自己没想成领导，那样你才自由。