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人力资源外包的优势?
如题所述
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第1个回答 推荐于2016-04-27
人力资源外包主要有以下几大优势:
1. 节约聘用HR的人工成本,一个HR一年的工资好几万,远远高于外包的费用;
2. 节约处理和管理人事方面的时间,提高效率;
像薪酬制度管理,考核管理,招聘裁员,以及解决劳动合同方面纠纷和其他问题。
现在这类人力资源外包公司很多,比如Adecco,中智,Randstad、金柚网等本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-06-23
降低用工风险。
相似回答
人力资源外包
服务是
什么
意思
答:
1. 节约成本:外包人力资源管理可以降低组织的人力成本
,避免招聘和培训员工所需的费用和时间。2.
提高专业水平
:外部专业机构通常具有更丰富的经验和专业知识,能够提供更高水平的人力资源管理服务。3.
风险分担
:通过外包,组...
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