公司组织活动的意义

如题所述

第1个回答  2022-09-30
问题一:举办员工活动得意义和目的是什么 有三点

问题二:公司组织旅游的意义 1 张弛有度 让员工放松精神
2 出去游玩 体现领导对员工的关爱
3 集体活动 增进员工感情和团队凝聚力4 外出开拓视野 回来后更好的促进自身工作

问题三:企业组织健身操活动的意义 企业组织健身操活动是企业关心员工的表现;注重保持员工的健康发展,可以提升员工的体能、让员工在运动中减压、从而提升企业的效率。可以提高员工对企业的归属感,向心力,凝聚力。早晨做健身操,可以有效缓解工作压力,显而易见,好处多多。

问题四:跪求:企业团队建设有什么意义 10分 团队建设的意义在于:
1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。
2、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。
3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。
4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。

问题五:团队活动的目的 基地军营氛围浓厚,是您繁忙工作之余,三五邀约,回归大自然,感受野外狂野运动,体验军营生活,放松心情、享受愉悦的最佳选择。

问题六:公关赞助的活动的目的和意义是什么(内容多一些) 现在各种社会活动,从重要的体育赛事、文艺演出、歌唱大赛,到举办各种社会公益活动等,无一不是某些企业赞助举行的。这些企业愿意为各种社会活动慷慨解囊,是有其公关方面的考虑的,主要的目的有以下几个方面。
(1)树立企业关心社会公益事业的良好形象。企业通过对某些社会福利事业、社会慈善事业、社会公益活动进行赞助,可以在社会公众心目中留下关心社会、致力于公益事业的良好印象,受到社会舆论的好评,从而为企业赢得良好声誉。
(2)提高企业的社会效益。开展赞助活动之后,企业赢得了广大社会公众的普遍好感,提高了企业知名度和美誉度,企业的整体形象也好了,虽然这些不能直接取得经济效益,但却为企业的生存、发展创造了一个良好的外部环境,提高了企业的社会效益。20世纪70年代,日本轿车在印度尼西亚不受欢迎,常在雅加达街头遭到焚烧。后来。日本人在印度尼西亚策划实施了许多赞助活动,赞助该国的各类慈善事业。这样一来,日本在印度尼西亚的贸易环境很快得到改变。到80年代韧,印度尼西亚使用的轿车大多数都是日本的了。
(3)扩大企业及其产品的计会影响,增强公关促销活动。企业在对公益事业。尤其是对体育比赛、文娱活动的赞助过程中,企业名称和产品商标等都会频繁出现在新闻媒介的广泛报道之中,进而形成一种广告攻势,使本企业的知名度大大提高,社会影响也进一步扩大。如电视台转播的“卡西欧家庭演唱赛”“健脾杯桌球赛”等,都使企业名称和产品商标深人人心。还有为参加奥运会、亚运会或全运会的运动员提供运动服的公司,由于体育盛会的收视覆盖率高,如果运动员们都穿着公司赞助的运动服装出现在运动会上,则等于为该公司做了一个大型广告。其影响之大是一般广告所无法比拟的。在企业知名度和美瞥度提高的同时,自然也为产品打开了通畅的销售渠道。
意义
(1)公关赞助活动是一种市场传播的技巧。赞助可以用来扩大某一现有的产品市场,或向与企业密切相关的公众介绍一种新产品。赞助又是一种巧妙的投资方式,它能在做好事的同时迅速、准确地占领市场。
(2)公关赞助活动是一种创造形象的方法。企业决策者可以通过个人与其他社会组织的接触,提高企业和个人的地位,加强与现有消费者的联系,发展新的业务,创造企业形象。
(3)公关赞助活动是与企业内部员工沟通的渠道。公关赞助可以用来提高士气,增强企业意识并使员工为此感到自豪,强化企业的向心力和凝聚力。
(4) 公关赞助活动是一种获得公众支持、消除敌意的手段。通过赞助活动,可以向公众传播有利于企业的信息,表明企业的诚意和实力。这种信息传播的可靠性远比隼纯的广告宣传的效果好。

问题七:公司组织烧烤活动方案怎么写? 一、 活动目的
为了增进各部门员工之间的相互了解,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深员工对公司的归属感,在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力,值中秋节之际,人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。
二、 活动组织
活动组织:人事行政部
活动地点:凤凰山烧烤场
活动时间:2012年9月18日下午(星期六)
参加人员:公司全体人员,活动以自愿报名参加为原则。
交通方式:按部门组织队伍,步行到目的地。
三、活动运作
人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容(包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等)
四、活动具体安排
a、活动负责人安排
1、***负责沟通和统计参加这次活动的成员名单;
2、***负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实;
3、***和***负责各项活动物资的购买(烧烤食物、水、烧烤用品等);
4、***负责烧烤物品的落实摆放;(协助队长工作人员:*共11人)
5、***负责活动的现场拍摄;***负责山下、中途拍摄,***负责山上拍照,得奖人员个个都需照相。
6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、 *** ;
7、***负责游戏组织。
8、赵工负责登山裁判,发放证书,***负责中途登山纪律监察。
b、活动时间具体进程
1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出发。
时间安排
活动内容
13:30
公司2号门 ***
14:00
准时出发
14:50
到达目的地(凤凰山烧烤场)
15:00-15:20
登山比赛组织(讲比赛规则、发放登山资格证)比赛人员合影
15:20
登山比赛开始
16:00
登山人员在庙门口广场 *** ,拍照留影
16:30
烧烤场 ***
16:30-17:00
烧烤活动准备工作,团队游戏
17:00-20:00
烧烤(人员自由组合)
20:00
自行返厂

五、活动经费预算
1、烧烤炉单价:节假日市价(时间为5小时)
1)租大炉(12-16人),80元/个(送炭5斤,网1张)
2)租中炉(8-10人),70元/个(送炭4斤,网1张)
3)租小炉(6人),60元/个(送炭3斤,网1张)
210人参加,
费用预算:
1、 租炉210/12人=18个炉*80元/个炉=1440元
2、 食品15元/人*210人=3150元
3、 登山奖金1100元+其它临时备用金410元=1510元
4、 合计:6100元
六、注意事项
1、路上队伍要求整齐有序,活动时要注意安全。
2、维护公司形象,不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情听指挥,如有事情必须先报告,手机保持开机,方便联系。
4、不得搞浪费,烤熟再食,不得暴饮暴食,注意饮食卫生。
5、活动结束后找出不足的地方,写出总结,为下次活动积累经验。根据员工的意见和观察,讨论总结此次活动的经验教训,提高公司活动的组织能力。
6、其它参加此次活动的人员,也可以写出自己的心得体会,投稿到人事部。
七、相关活动串联游戏
等大家吃饱喝足之后,有名的团队拓展训练。即培养团队合作精神又超好玩的游戏。
1、游戏步骤:
1、就是先让大家手拉手站成一圈(我那时是让男女生交叉站),然后让大家记住自己左手边和右手边的人,一定要记清楚,不要弄错左右哦。
2、让大家把手放开,喊“跑!”。尽量让大家跑得乱七八糟一点。
3、看差不多了,喊“停!”,让大家原地不动的站着,然后再让他们尽量......>>

问题八:一般企业做拓展训练的目的是什么?做完会达到一个什么样的效果? 培训目的
融合团队,营造企业文化氛围,加深员工对企业文化的理解,增强对公司整体目标的认同;
增强员工的自信心和意志力,改善自身形象,创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁;
强调员工严明的组织纪律性,提升对企业的忠诚度和责任感;
塑造积极向上的精神风貌,增强团队意识,改变传统思维方式;
提升团队协作精神,熔炼团队精神,加强学员的凝聚力;
感恩企业,感恩团队,提升员工归属胆,有效增强团队执行力和积极性;
联络员工之间的感情,增强彼此间的交流、沟通与协作,丰富业余生活,放松身心。
参加拓展训练的企业明显收益
1、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力!
2、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识!
3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围!
4、改进组织内部的沟通与信息交流!
5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能
6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序!
参加学员的明显收益:
1、 认识自身的潜能,增强自信心,改建自身的形象!
2、 克服心理上的惰性,磨练战胜困难的毅力!
3、 调整身心状态,不浮躁,不颓废,更乐观的面对工作和生活的挑战!
4、 启发想象力与创造力,提高解决问题的能力
5、 改善人际关系,学会关系,更为融洽地与团队合作!
6、 达到休闲减压的目的!!

问题九:团队建设有什么意义? 它最大的意义所在就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧,提升团队成员的凝聚力,为共同的目标一起努力、一起思考, *** 团队成员间的优秀点子,取长补短,通过集体的努力来完成同一目标,并做到几近完美。