第1个回答 2018-12-30
可塑性强的，会来事儿的，执行力强的，这是领导最喜欢的。
第2个回答 2019-01-04
这4种职场小白领导比较喜欢。
1. 多做事，少说话。进入一个新公司的时候，我们最好还是保持观望状态，看清公司的人情架构，不要随意拉帮结派，也别和老员工一起吐槽你的领导。在沟通方面善于倾听，并及时给出语言反馈。在工作方面的事多听取前辈的经验，多做事，做好事，是得到老板赏识最直接的方法。
2. 能独立完成任务最好，不经常拜托同事。正式入职与在实习期必须是不同的两个状态。在实习期，可以有学习的阶段，包括掌握办公技能，熟悉办公软件的基本操作。而作为公司的正式员工，你自身具备的能力将支撑你在规定期限内独立完成上级指派的任务。
3. 及时调整心态。很多初入职场的新人在第一份工作里经常会因为工作进程的不顺利，或者觉得事情无法完美完成、待完成任务太多而感到压力，充满压抑。这时候需学会调整自己的心态，通过找到工作里的积极面，或者每做完一个任务给自己一些小奖励让心态变得积极。职场新人需要认识到，在这个团队里面，自己不是一个小透明，也不是一个需要别人辅助的新手，而是让自己尽快成为可以独当一面的人。
4. 与同事相处谦虚有礼、不卑不亢。跟同事相处时，力所能及的事尽量帮忙，偶遇同事提出无理要求也大胆说不。微笑是打开职场大门的钥匙，用积极主动的心态去适应环境。在整个团队里发挥自己的光热，尽快融入整个集体。