第1个回答 2019-12-28
1每一家法院都有结案率的考核，年底了，确实很难立案，就算立也是草率，能劝退劝退，能调解调解，能不开庭就不开庭。
2劳动争议的诉讼时效有一年，如果不着急，明年开春可以送老板一个开门红。
3着急就每天打电话催。你不上心工作人员是不会比你着急的。
第2个回答 2019-12-02
这是劳动局走的正常仲裁流程，耐心等待就行。着急也没用。
第3个回答 2019-12-02
即然是出现了拖欠工资的情况，你也申诉到了劳动局，劳动局说六十个工作日给解决。现在我觉得他拖欠证据存在。你们只有找劳动局了。本回答被网友采纳