第1个回答 2020-09-22
这个当然是有相当严重的后果的。首先强行辞职。因为你负责的一些工作内容没有得到正确的交接。会形成对工作岗位的一种混乱和延误。
而在劳动法也体现我们辞职应该提前一个月。这是符合单位一个人的双方责任。
所以啦，你强行辞职，很可能形成自己个人一些征信问题。
而在劳动法也体现我们辞职应该提前一个月。这是符合单位一个人的双方责任。
所以啦，你强行辞职，很可能形成自己个人一些征信问题。
第2个回答 2020-09-22
你好楼主公务员的话应该都是有一定的服务期限。在服务期限内，如果强行辞职，肯定是要赔付一定的违约金，然后对于以后考公务员或者参加其他一些公务员事业单位的考试。可能会受到一些影响的。
第3个回答 2020-09-22
公务员强行辞职肯定是有很大的后果。首先。你的保险可能会断。因为国家一直给你连着上保险，如果你强行辞职的话，可能你的保险就会断，以后你还得自己花钱上保险。而且公务员这个工作非常的不错，福利待遇也好，如果你强行辞职的话，除非你有更好的挣钱渠道，要不然还不如公务员干的舒服。公务员一般的合同都是无能期的，所以你强行辞职的话，最起码的你要有提前俩仨月跟他说让他好给你安排一下。如果不提前说的话，这个辞职也是可以辞的，但是后续有很多麻烦的事情。
第4个回答 2020-09-22
有相当严重的后果的。首先强行辞职。因为你负责的一些工作内容没有得到正确的交接。会形成对工作岗位的一种混乱和延误。根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条之规定：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
第5个回答 2020-09-22
公务员强行辞职的后果是非常严重的，不仅失去了一份稳定的工作，而且相对应的五险一金也都没有了，将来的养老是一个非常严峻的问题，辞职是需要深思熟虑的，关系到自己以后的发展。