第1个回答 2022-06-17
对对方造成轻伤的误工费赔偿，应当按照对方受害人的收入和误工费计算。误工费由对方受害人出具的用人单位收入证明和受害人所在地医疗机构出具的相关证明确定。一般受害人可以要求赔偿医疗费、营养费、误工费等。当对方因碰撞而受轻伤时。
另一被害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算。注意，实际减少的收入必须是实际损失的收入。无固定收入的按其最近三年平均收入计算；如果对方不能证明自己最近三年的平均收入，可以参考上一年度当地同行业或者类似行业的职工平均工资。
对于这种小伤，一般三至七天就能痊愈，所以小伤误工费一般补偿三至七天。需要注意的是，一旦治疗结束，医院证明可以出院，如果受害人无正当理由拒绝出院，那么就不再计算误工费。
在下列情况下，法院不支持误工费
1.误工日期的确定:受害人无正当理由拒绝出院或者治疗结束后无相关证明自行休养，医院证明可以出院的，不计算误工费。医疗事故技术鉴定书出具后，不再计算误工费。
2.如果受害人是未成年人，没有劳动收入，不支持要求赔偿误工费。
3.退休人员误工费的计算，国家法律没有相关规定。然而，一些地方法院“工作指导”中有相关规定。例如，山东省《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是已找到另一份工作的退休人员。法律、政策明确认定的，按照实际减少的收入进行补偿；法律、政策没有明确认可或者明确禁止的，参照原在岗工资标准进行补偿，但新增收入低于在岗工资的，按照新增收入进行补偿；对违反法律和政策减少的收入不予补偿。
@2019